春節前有望實現刷市民卡二維碼乘車

　　近日，溫州市人力資源和社會保障工作會議召開。記者從會上獲悉，春節前有望實現刷市民卡二維碼乘車，同時2018年基本養老保險參保率達到90%以上。

　　市委組織部副部長、市人力社保局局長徐順聰表示，2018年，市人力社保系統將加快人才隊伍建設，強化就業創業工作，健全社會保障體系，構建和諧勞動關系，深化人事制度改革，縱深推進“最多跑一次”改革工作。

　　加大人才引進力度 辦好2018創博會

　　據了解，2018年，市人力社保局將持續大力實施國家、省外專“千人計劃”、“萬人計劃”、青年拔尖人才等高精尖缺人才智力集聚計劃，爭取引進“國千”、“省千”15名，同時組織企事業單位赴國內外人才集聚城市舉辦溫州專場招聘會，組織事業單位赴“雙一流”高校招聘2018屆畢業生，菜單式、訂單式引進一批緊缺急需人才。

　　2018年，市人力社保局將繼續加大技能強市的打造，繼續推進“甌越工匠”培育三年行動計劃，出臺《高水平打造高技能人才隊伍，推進溫州技能強市實施意見》，全面開展溫州市第四屆職業技能大賽，全年新建高技能人才公共實訓基地4家、技能大師工作室10家，新增高技能人才2萬人以上。

　　此外，徐順聰表示，市人力社保局將再精心辦好2018創博會，繼續拓展項目與資本對接多元化渠道，吸引各方合作，實現多方共贏，努力爭取獲得省人社廳參與聯合主辦，不斷擴大創博會在全省、乃至全國的影響力，進一步樹立溫州創業創新的城市形象。

　　基本養老保險參保率達到90%以上

　　對于老百姓最關心的醫保話題，根據計劃，2018年，全市戶籍人口基本醫療保險參保率穩定在98%以上，完善五費合征政策，提高從業人員參保率，同時根據國家統一部署，調整離退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金最低標準。

　　4月1日，我市將執行全市基本醫療保險新制度。徐順聰表示，市人力社保局將持續完善規范基本養老保險制度，清理歸并原城鎮老年居民養老保險，進一步規范被征地農民基本生活保障和轉保工作，推進企業人才集合年金試點，為各類企業吸引人才、留住人才提供政策優惠。

　　目前，市人力社保局相關處室正研究制定長期護理保險政策，為重度失能人員的基本生活照料、醫療護理等提供資金或服務保障，做好門診慢性病與第三方配送結合試點，延長慢性病處方時限，探索開展第三方醫藥物流服務。

　　另外，市人力社保局將繼續在街道、社區、銀行等網點推廣人力社保全功能自助一體機，市區投放200臺以上，全市投放500臺以上。推廣社銀合作模式，將人力社保服務延伸到銀行網點、街道(鄉鎮)便民服務中心和社區(村)便民服務網點，全市新增社銀服務網點500個以上，實現“就近辦”。

　　市民卡全力打造“六大亮點工程”

　　記者從會上獲悉，2018年，市民卡全力打造智能公交升級工程、智慧醫療提升工程、APP功能完善工程、102應用落地工程、市屬機房撤并工程、線上應用集中工程。春節前，有望在全市公交車上實現刷市民卡二維碼乘車。

　　另外，市人力社保局將從連入診間結算的藥店、衛生院入手，逐步換新全市定點醫療機構的刷卡機具，同時兼容實體卡及虛擬卡，實現掃碼支付全覆蓋。

　　2017年，市人力社保局上線市民卡APP，2018年將繼續完善其功能，研發第二代、第三代市民卡APP，推廣“虛擬卡”及“掃碼”支付應用，把市民卡以及人力社保熱點業務搬上APP。同時充分發揮市民卡“智慧城市入口”的作用，整合政府其他部門的便民服務，打造“市民之窗”，助力溫州全市多部門的簡單業務“一次都不用跑”

　　2018年，102應用落地工程有望落地，市民憑社保市民卡就能在人力社保業務經辦中心實現身份憑證、信息記錄、自助查詢、就醫結算、繳費和待遇領取、金融支付六類功能的深度應用，同時覆蓋102項應用。

　　2018年6月底前，我市力爭實現市本級網上應用平臺集中，實現“一個賬號，一次登錄，一次認證”就可以查詢、辦理各類人力社保事項。

文章來源：溫州商報